Voluntariado para el cambio
¡Hola! Soy Diana. Después de trabajar como gestora de programas de voluntariado por más de 10 años, hoy vengo a compartirles recomendaciones para que sus voluntarios tengan una gran experiencia.
Azaí Consultores
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Course Description
En Azaí Consultores creamos, medimos y aumentamos el impacto social de los diferentes actores del ecosistema del desarrollo. Acompañamos a las organizaciones y actores sociales a solucionar sus problemas a través de metodologías ágiles e innovadoras. Por ello, hoy queremos enfocarnos en el voluntariado, como una forma de compartir tiempo, conocimiento y experiencia para enriquecer las acciones de otros y hacerlas más potentes.
Este es un curso dirigido a aquellas organizaciones y personas que tienen el gran reto de gestionar voluntarios. Para lograrlo de forma exitosa, hay que tener en cuenta muchos factores y aquí te diremos cuáles son esos pasos para no fracasar en el intento.
Encontrarás videos, formatos, retos y también, te invitamos a que nos cuentes en los espacios de la comunidad las experiencias que se pudieron haber hecho mejor, las que fueron un éxito y que hay que seguir repitiendo.
Dicho esto, ¡empecemos!
Units
Unit 1
El ciclo de gestión de voluntariado
En este primer módulo revisaremos en qué consiste el ciclo de gestión del voluntariado y cuáles son las fases y elementos que lo componen.
Unit 2
Alistamiento de nuestra organización
Identificaremos los elementos más importantes a la hora de alistar a nuestra organización para convocar y recibir voluntarios, a través de un diagnóstico sencillo.
Unit 3
Tipos de voluntarios que necesito
En este módulo identificaremos el tipo de voluntariado que existe, para que a partir de allí podamos definir la necesidad específica de la organización respecto al voluntariado. Queremos responder a la pregunta: ¿para qué necesito voluntarios en mi organización? En el PDF adjunto encontrarás una metodología fácil para definir el perfil de los voluntarios.
Unit 4
Creación de la Política de Voluntariado: las reglas de juego
En este módulo veremos cuáles son los componentes que debe integrar una Política de Voluntariado.
Unit 5
Valores y principios de mi voluntariado
En este módulo identificaremos cuáles son esas características de nuestro programa de voluntariado, alineado a nuestra organización.
Unit 6
Convocatoria y selección de voluntarios
Esta es la descripción de la segunda fase del ciclo de gestión de voluntariado. Abordaremos el proceso de convocatoria y selección de los voluntarios que necesita nuestra organización.
Unit 7
Formalización e inducción
En este módulo se describen la importancia y elementos para formalizar el ingreso de los voluntarios a la organización, y los elementos iniciales que se deben contemplar en el proceso de inducción.
Unit 8
Implementación y acompañamiento
En este módulo podremos identificar los puntos clave del acompañamiento a los voluntarios durante su experiencia.
Unit 9
Cierre y Evaluación
Es la fase final del ciclo de gestión de voluntariado. Contempla procesos de cierre e identifica los elementos que se pueden evaluar.